Mengelola Sumber Daya Manusia 2

By | January 10, 2024

Title: Mengelola Sumber Daya Manusia
File size: 20KB
Author: NUR LUTHFI RIZQA HERIANINGTYAS
Web Link: http://berbagiproposal.blogspot.co.id/
Published on: –


MAKALAH MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA

Makalah Menjelaskan Rumusan Masalah : (Apa pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia?, Bagaimana sejarah Perkembangan Manajemen Sumber Daya Manusia?, Bagaimana pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia?, Bagaimana proses tahapan Manajemen Sumber Daya Manusia?, Apa saja fungsi operasional Manajemen Sumber Daya Manusia?, Apa urgensi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Berwirausaha?)

Tujuan Penulisan Makalah: (Mengetahui pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia, Mengetahui sejarah Perkembangan Manajemen Sumber Daya Manusia, Mengetahui pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia, Mengetahui proses tahapan Manajemen Sumber Daya Manusia, Mengetahui fungsi operasional Manajemen Sumber Daya Manusia, Mengetahui urgensi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Berwirausaha)

PEMBAHASAN : (Definisi, Landasan Teori, Pengertian dan Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia menurut para ahli (Melayu SP. Hasibuan, Henry Simamora, Achmad S. Rucky, Mutiara S. Panggabean), Sejarah Perkembangan Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia (Pendekatan Mekanis (klasik), Pendekatan Paternalisme (Paternalistik), Pendekatan Sistem Sosial (Human Relation)), Proses Tahapan Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengadaan Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengembangan Sumber Daya Manusia) Fungsi Operasional Manajemen Sumber Daya Manusia (Perencanaan Tenaga Kerja, Pengembangan Tenaga Kerja, Penilaian Prestasi Kerja, Pemberian Kompensasi, Pemeliharaan Tenaga Kerja, Pemberhentian), Urgensi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Berwirausaha)


Baca juga MAKALAH TENTANG SUMBER DAYA MANUSIA
Mengelola Sumber Daya Manusia | Author: Enny Mukaromah
Mengelola Sumber Daya Manusia 2 | Author: NUR LUTHFI RIZQA HERIANINGTYAS
Mengelola Sumber Daya Manusia 3 | makalahsdm

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *